Дежурный коуч по стране

Не помню в каком рассказе у Евгения Гришковца есть откровение, как он (или герой) искал, куда же ему поступать после школы. Он ходил по различным институтам, бродил в них, сидел в аудиториях и пытался понять, как ему там? — что чувствуется, что  ощущается?  Как ему среди торжественных колонн или обшарпанных стен? Как дышится? Может, у Гришковца и не такими словами всё описано, но я именно так запомнила. Запомнила, что помещение, аудитория, зал  могут создавать определенную атмосферу, в которой тебе либо хочется остаться , либо убежать скорей, выйти, вылететь пулей и не возвращаться.

А вы умеете чувствовать пространство? Ваше-не ваше? 

Вот приходите в гости или на переговоры и чувствуете там себя неловко, — поглядываете на часы и думаете, как бы незаметненько уйти.

Или, наоборот, приехали к друзьям на дачу и, словно к себе домой, — всё такое родное, уютное, своё.

Как вы думаете — от чего или от кого зависит эта атмосфера? От самих стен, от уровня комфорта?  Или, как говорил, по-моему, Чаплин: «Неважно, где жить, важно — с кем»?

Профессиональные тренеры, ведущие мероприятий знают не только то, что пространство нужно чувствовать, но и то, как его к себе «располагать» — наполнять своей энергетикой,  делать удобным и комфортным для себя и участников, чтобы чувствовать в нём себя, как дома.  Понятно, что если тренинг проходит на территории Заказчика, то зал может быть каким угодно. Однажды мне пришлось проводить тренинг на улице, потому что в зале было ужасно душно, кондиционер не работал и окна не открывались.  Зато впечатления! Свежий воздух, стулья на траве, небо над головой.

Для каждого своего открытого мероприятия я выбираю место по своим ощущениям. Вот приехала на днях смотреть аудиторию для ЭКШНвечеринки, открыла дверь и … развернулась, — ушла.  Перед этим, конечно, поговорив в арендодателем.

Не то, не моё, хоть и красота неимоверная — белые кирпичные стены, высокие потолки, огромные окна в пол.   И в этот же день выбрала другой зал — там легко дышится и какое-то спокойствие в душе, чувство защищённости. Светло и хорошо. И разговор получился душевный. Тёплый.

А что для вас важно в пространстве, в котором вы находитесь? Чтобы приятно пахло, было тихо, тепло, свежо? А может, как у того же Гришковца в рассказе «Дарвин»:»… все были заняты делом, старались никому не мешать и, казалось, уважали ближнего»?

Если в коллективе низкий уровень уважения друг к другу, то, возможно, вы замечали? — само пространство начинает  выталкивать — не спасают ни яркие постеры, ни дорогие увлажнители воздуха.  Энергетика в помещении становится заряженной негативом, склоками, интригами, и какая-то общая волна, как язвительная FM-станция «нашептывает»: будь наглее, добавь сарказма, шепчи колкости.   Уровень подавленной агрессии настолько высок, что требуется особое искусство и мастерство, чтобы, как говорит мой друг-психотерапевт «пропылесосить весь негатив».  Или хотя бы тряхнуть его, как следует, как старый запыленный ковёр.

А бывает, заходишь и словно проваливаешься в облако принятия, доброты, уважения друг к другу.

И становишься в разы лучше, чем сам о себе думал.

Однажды я проводила тренинг в маленькой комнатке с низкими потолками, с зарешёченным окошечком и тумбочками вместо стульев, для тех, кому их не хватило.  Более тесного помещения я не видела — казалось, что участники сидят на головах друг у друга. Крошечная доска с одним каким-то, специально для неё предназначенным, единственным чёрным фломастером.  Туалет, вообще, в соседнем здании… Удивительно, но вечером люди не хотели расходиться — обсуждали идеи, записывали новые решения, спорили, как сделать свою работу лучше, делились инсайтами .

«Мы так редко встречаемся вместе, что место для нас не имеет значения!» — ответил один из участников на моё предложение поискать комнату поудобнее,  и все остальные его поддержали.

А вы что думаете? Главное — место или вместе? 

Ольга Плисецкая, коуч по изменениям в лучшую сторону в жизни и в бизнесе